Referent Beteiligungsmanagement (m/w/d)

unbefristet

Deutsche Leasing • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

  • Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mandate der Mitglieder des Vorstands und der 1. Führungsebene in den in- und ausländischen Beteiligungsgesellschaften der Deutsche Leasing Gruppe
  • Gezielte bewertende Aufbereitung von Informationen (Vor- und Nachbereitung der Unterlagen für die Mandatsträger)
  • Abgabe von Empfehlungen für Steuerungsentscheidungen nach Interpretation und Bewertung der strategischen und finanziellen Entwicklungen der zu betreuenden Beteiligungen sowie Überprüfung der Einhaltung von Konzernvorgaben in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Fachbereichen bezüglich der Steuerung der Beteiligungen sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen bei der Betreuung der Beteiligungen
  • Gestaltung der Gremiensitzungen der Gesellschaften hinsichtlich Themenpriorität und -verfolgung, Entscheidungsreife, Kontrolle der Umsetzung sowie des adressatengerechten Transfers der Ergebnisse
  • Bearbeitung handels- und gesellschaftsrechtlicher Beteiligungsthemen mittlerer Komplexität
  • Qualifizierte Unterstützung des Teamleiters bei der Koordination und Begleitung von M&A-Projekten durch eigenverantwortliche Übernahme übertragener Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (BWL, VWL oder Jura) und erste einschlägige Berufserfahrung im Stabs-/Beteiligungsbereich größerer (internationaler) Unternehmen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in der Begleitung von Unternehmenstransaktionen, einschließlich Unternehmensbewertung
  • Gesellschafts-, aufsichts- und steuerrechtliche Grundkenntnisse sowie Verständnis von Gesellschaftsstrukturen, Bilanzen und relevanten KPIs zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken sowie analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit wirkungsvoller und überzeugungsstarker Kommunikation

Weitere Informationen

Jobnummer: 60008352280623

Erste Eindrücke

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Onboarding: Ihre erste Zeit bei uns

Ob Professional, Berufseinsteiger oder Auszubildende und Dual Studierende: Neue Kolleginnen und Kollegen heißen wir mit unserem Onboarding-Programm Herzlich Willkommen. Die mehrtägige Informationsveranstaltung verschafft Ihnen einen Überblick über die Struktur unseres Hauses und das Leistungsspektrum der Deutsche Leasing. Und natürlich bietet unser Onboarding-Programm viel Gelegenheit zum Netzwerken. Sie lernen dort viele Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte der verschiedenen Geschäftsfelder und Bereiche kennen und legen den Grundstein für Ihr persönliches Karrierenetzwerk.

Ihre KollegInnen bei der Deutschen Leasing

Mit dem Kundennutzen im Fokus setzen wir auf team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, auch über Projekte hinaus. So ist uns auch das interne Netzwerken wichtig. Denn wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Wir lernen uns beispielsweise in unseren Mystery Breaks näher kennen: hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Inland und den Auslandsgesellschaften zu einem zufälligen Lunch Austausch.

Gestärkt durch den Arbeitstag

Das schmeckt nach mehr – wir versorgen Sie von morgens bis abends im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus unterschiedlichen kostengünstigen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Im Sommer können wir es uns sogar auf der Terrasse gemütlich machen.

Ihre Karrierechancen bei uns

Über unsere Deutsche Leasing Akademie bieten wir einen breiten Fundus an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Seminare und Workshops an. Ebenso haben unsere Spot-on-Leadership sowie Spot-on-Growth Programme festen Bestand in unserem Karriereportfolio. Diese Entwicklungsprogramme bieten Führungskräften und MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Potential für weiterführende Aufgaben zu entfalten.

Deutsche Leasing als Arbeitgeber – ausgezeichnet!

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeiter leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen Sie in einer flexiblen Zeitplanung – durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.

Jobrad

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen – deswegen unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen mit einem entsprechenden Jobrad-Leasing Angebot.

Zuschuss für den ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zur Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr.

Parkplätze

Für nur 1€ am Tag können Sie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Jetzt und in Zukunft – wir kümmern uns um Ihre finanzielle Absicherung. Mit Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Sie. Natürlich können Sie sich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.

Gesunde Verpflegung

Wir versorgen Sie im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitender in einer unserer Geschäftsstellen erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss.

Betriebssport

Ob Yoga, Pilates oder Boxen– wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte Trainer diverse Sportkurse an.

Wellnessangebote

In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale können Sie Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.

Reinigungs- und Bügelservice

In unserer Zentrale können Sie Ihre Kleidung waschen und bügeln lassen.

... und noch viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Das sagen Ihre Kollegen

Simon Happel
Simon Happel
Team Treasury Operations & Risk Management / Risikomanagement / Reporting / Finanzierungssteuerung

Trainee-Progamm 2014 – 2015

GF International (GF-Stab) 2015 – 2020

BE Treasury seit 2020

Auch im Themengebiet Finanzen ist die große Vielfalt der Funktionen und Aufgaben eine echte Stärke der Deutschen Leasing. Eine besondere Stellung nimmt hier der Bereich Treasury ein, in dem ich seit Oktober 2020 tätig bin. Die Deutsche Leasing als Asset Finance und Services Anbieter benötigt, wie jedes andere Unternehmen, Mittel zur Finanzierung des Produktangebots an seine Kunden. An dieser Stelle kommt der Bereich Treasury ins Spiel, der sämtliche Leistungen rund um die Finanzierung abdeckt. Zum Aufgabenspektrum des Bereichs gehört auch die operative Steuerung spezifischer Treasury-Risiken im Asset-Liability-Management. In diesem speziellen Aufgabengebiet bin ich zu Hause.

Die Arbeit ist besonders spannend, weil man einen perfekten Überblick über das gesamte Unternehmen Deutsche Leasing mit seiner Neugeschäfts- und Finanzierungsseite erhält. Das dynamische Umfeld ist immer wieder herausfordernd und gesamtwirtschaftliche Entwicklungen müssen genauso wie unternehmensinterne Weiterentwicklungen permanent beobachtet und bewertet werden. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen an den Lösungen zu arbeiten und sich selbst mit seinen Ideen einzubringen, ist besonders wertvoll und bedeutet immer eine persönliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, auch die Zukunft der Deutschen Leasing mitzugestalten. 

Ich kann auf Basis meiner Erfahrungen nur empfehlen, die Deutsche Leasing im „Maschinenraum“ Finanzen kennenzulernen und so die große Vielfalt direkt selbst zu erleben. Es werden verschiedenste Fachgebiete abgedeckt, von übergeordneten, strategisch orientierten Steuerungsthemen bis hin zu Funktionen mit einem hohen Spezialisierungsgrad. Über allem steht dabei immer das faire Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen in einer wirklich positiven Unternehmensatmosphäre, in der aus meiner Sicht einfach das Gesamtpaket stimmt.

Lisa Kropp
Lisa Kropp
Duales Studium Vertriebsinnendienst

Duales Studium 2017 – 2020 

Seit Oktober 2022 Vertriebsinnendienst bei der Deutschen Leasing USA, Inc.

Bereits während meines Dualen Studiums war für mich klar, dass ich am liebsten im internationalen Bereich arbeiten möchte. Durch einige Zufälle bin ich nach meinem Abschluss im Oktober 2020 als Vertriebsassistenz zum Team German Desk des Geschäftsfeldes International gestoßen. In den zwei Jahren, in denen ich diese Position ausführte, konnte ich unwahrscheinlich viel lernen und bekam einen umfassenden Einblick in verschiedenste Themenfelder. Ein entscheidender Vorteil war hierbei, dass ich mit beinahe allen Landesgesellschaften in Kontakt stand und dadurch die Möglichkeit erhielt, mehr über diese zu erfahren und erste internationale Kontakte zu knüpfen. Als ich erfuhr, dass es in den USA eine vakante Position im Sales Support für das German Desk Team gab, konnte ich mich daher direkt mit meinen KollegInnen vor Ort austauschen und entschied mich zu einer Bewerbung. Ich war schon immer gerne im Ausland und habe das Auslandssemester in Paris während meiner Zeit an der Hochschule sehr genossen. Schließlich verließ ich im September 2022 Deutschland mit dem Ziel Chicago.

Obwohl ein solcher Schritt ,,beängstigend“ sein kann, habe ich diese Entscheidung keinen Tag bereut! Das liegt vor allem an der Unterstützung, die ich durch die Deutsche Leasing und vor allem von meinen KollegInnen vor Ort erhielt: ich wurde bei keinem wichtigen Unterfangen allein gelassen. Von der Beantragung des Visums über die Suche nach einer geeigneten Wohnung bis hin zum Erhalt meiner Social Security Number. Für mich ist es, neben allen privaten Veränderungen und Eindrücken vor Ort, besonders interessant die Arbeit in einer Landesgesellschaft kennenzulernen, da sie viele Aspekte beinhaltet, derer ich mir mit meinem Blick von außen zuvor überhaupt nicht bewusst war.

Ich freue mich auf die weitere Zeit und bin gespannt, wohin dieser Weg mich führen wird – denn für die stetige Weiterentwicklung gibt es innerhalb der Deutschen Leasing sowohl im In- als auch im Ausland viele Möglichkeiten.

Meine persönlichen Highlights:

·    Die kollegiale Zusammenarbeit

·    Schnelle Einbindung in spannende Themenfelder

·    Unterstützung bei allen wichtigen Faktoren eines Auslandsumzugs

Svenja Buß
Svenja Buß
Regional Sales Manager

Für mich war es schon immer wichtig, für ein internationales Unternehmen zu arbeiten, sicherlich geprägt durch einen Auslandsaufenthalt in Brüssel und dortigem Besuch der internationalen Schule mit Unterrichtssprache Englisch. Das Duale Studium bei der Deutschen Leasing in Kooperation mit meiner Hochschule bot mir ideale Voraussetzungen für den Einstieg, und war sehr abwechslungsreich und praxisnah. Ich konnte Studium und Ausbildung nach der Schule vereinen, unterschiedliche Abteilungen und Bereiche kennenlernen und so ein tolles Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen.

Nach dem Studium arbeitete ich zunächst im Vertriebsteam German Desk in Deutschland, bevor ich 2018 den Schritt ins Ausland gewagt habe und zur Deutschen Leasing USA gewechselt bin. Es ist klasse, auch die Sicht aus einer Landesgesellschaft und die lokale Abwicklung von Geschäften kennenzulernen. Mittlerweile bin ich seit fast 1,5 Jahren in Kanada für die Deutsche Leasing Kanada im Vertrieb tätig.

Für mich im Ausland ist vor allem das umfassende und dennoch familiäre DL-Netzwerk, das ich mir aufgebaut habe, und der Rundumblick, den ich gewinnen durfte, Gold wert. Wenn ich die Antwort auf eine Frage nicht kenne, weiß ich zumindest, wen ich anrufen kann!

Obwohl ich schon lange im Unternehmen bin, habe ich mich stetig weiterentwickelt und wurde dabei von KollegInnen und vor allem meinen Führungskräften unterstützt und zu neuen Herausforderungen ermutigt. Davon habe ich nicht nur beruflich, sondern auch für die persönliche Weiterentwicklung enorm profitiert.

Trotz der großen Entfernung kann ich sagen, dass mir die weiterhin enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen in Deutschland Vertrautheit und eine Art Heimatgefühl gibt. Die Deutsche Leasing bietet ein sehr familiäres Arbeitsumfeld, welches ich über die Jahre sehr zu schätzen gelernt habe (nicht zuletzt während der Corona-Krise).

Ansprechpartner
Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

,,Seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing freue ich mich immer wieder, interessierte Bewerber:innen mit unseren unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenzubringen. Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess ist mir dabei besonders wichtig."
 

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