Vertriebsassistenz IT-Leasing (m/w/d)

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

„Ich liebe meinen neuen Job!“ – Meine Antwort auf die Frage, die jeder von seinen Freunden und seiner Familie gestellt bekommt, wenn man einen neuen Job angenommen hat.

Mein neues Umfeld, meine neuen Kolleginnen und Kollegen und meine Vorgesetzten brachten mir ab der ersten Minute Herzlichkeit und Wertschätzung entgegen. Ich fühlte mich gleich dazugehörig und willkommen.

Dieses Gefühl zieht sich seit meinem Start bei der Deutschen Leasing im Jahr 2020 durch meinen Berufsalltag.

Verschiedene Schulungsangebote und Teambuildingmaßnahmen tragen regelmäßig dazu bei, meine eigenen Kompetenzen zu erweitern und mich persönlich weiterzuentwickeln.

Meine Highlights:

-       Start-Info Woche in Bad Homburg zu Beginn meiner Tätigkeit
-       Jährliche Kick-Off Veranstaltungen und das damit verbundene Kennenlernen von Kolleginnen
        und Kollegen aus anderen Geschäftsbereiche
-       Meine Kolleginnen und Kollegen und die gegenseitige Unterstützung im Team

Kennenlernen durfte ich die Deutsche Leasing im Rahmen meines 18-monatigen Trainee-Programms mit dem Schwerpunkt Vertrieb im Jahr 2016. Neben den fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen innerhalb des Traineeprogramms war ich sofort auch von den unterschiedlichen Spezialisierungen der Deutschen Leasing Gruppe begeistert. Über Hamburg bis Paris durfte ich auch andere Geschäftsstellen und Tochterunternehmen kennenlernen. Eines einte jeden unterschiedlichen Standort – der stets offene und wertschätzende Umgang miteinander.

Schon während meiner Trainee-Zeit habe ich viele Gespräche über meine Zukunft bei der Deutschen Leasing führen dürfen und so konnte schon frühzeitig der Grundstein für meinen aktuellen Werdegang gelegt werden.

Rund 7 Jahre später verantworte ich heute im Geschäftsfeld Sparkassen und Mittelstand als Gebietsleiter Individual das Direktkundengeschäft mir zugeordneter Firmen- und Unternehmenskunden. An meiner Rolle begeistert mich, dass nicht ein Tag dem Anderem gleicht und ich täglich neue Persönlichkeiten in unterschiedlichen Rollen kennenlernen darf. Am meisten Freude bereitet mir allerdings unsere Kunden unterstützen zu dürfen und zwar nicht nur in Form einer reinen Finanzierung. Denn wir schaffen es auch, dass unsere Kunden durch die von uns finanzierten Investitionen besser aufgestellt sind, effizienter mit Ressourcen umgehen können und CO2 neutraler produzieren können. Aber natürlich schaffen wir auch dadurch Freiräume, die der Kunde für Wachstum nutzen kann.

Umso schöner ist es, dass wir innerhalb der Deutschen Leasing Gruppe immer den Kunden im Mittelpunkt des Geschehens sehen und unser Handeln gemeinsam an seinen Interessen auslegen.

An meiner Tätigkeit als Kundenberaterin im Geschäftsfeld Mobility begeistert mich die Vielseitigkeit der Aufgaben, der Kontakt und Austausch mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. Spannend und gleichzeitig herausfordernd ist die Weiterentwicklung der Prozesse im Flottenleasing, auch im Blick auf die E-Mobilität, welche wir als Mitarbeiter mit unserem über Jahre gesammelten Know-How aktiv mitgestalten können. Der Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung sowie Wertschätzung im Team stehen in diesem Geschäftsfeld m. E. an oberster Stelle.