Prozessmanager (m/w/d) Dezentrales Prozessmanagement, Schwerpunkt Informationstechnologie

unbefristet

Deutsche Leasing • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten im Geschäftsfeld, Definition von Soll-Prozessen, Entwicklung fachlicher Lösungen und Umsetzung von Quick Wins
Aktive Mitarbeit in geschäftsfeld- und bereichsübergreifenden Prozessoptimierungsprojekten sowie Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Beratung und Betreuung des Geschäftsfelds in allen organisatorisch-prozessualen Fragen
Aktive Mitarbeit bei der Festlegung von Prozesszielen und der Definition von SLAs
Eigenverantwortliche Aufnahme, Strukturierung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen an OrgIT, Unterstützung des Lösungsmanagements und eigenverantwortliche Abnahme
Sicherstellung und Überprüfung der Prozessdokumentation im Geschäftsfeld
Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse und entsprechende Schulung
Eigenverantwortliche Umsetzung des Prozessmanagements im Geschäftsfeld in Zusammenarbeit mit OrgIT
Mitarbeit in übergreifenden Prozessmanagementgremien
Aktive Mitwirkung bei Kundenbefragungen im Geschäftsfeld, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung deren Umsetzung
Zielgruppenspezifische Schulung zu veränderten Prozessen nach Abschluss von Prozessoptimierungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Fachaufgabe
Routinierter Umgang mit Prozessmanagementtools, insbesondere ADONIS
Gutes Verständnis von Finanzprozessen und deren Dokumentationsanforderungen
Logisches, systematisches Vorgehen und konzeptionelle Fähigkeiten
Prozessorientierung
Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Weitere Informationen

Jobnummer: 60008322070823

Erste Eindrücke

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Onboarding: Ihre erste Zeit bei uns

Ob Professional, Berufseinsteiger oder Auszubildende und Dual Studierende: Neue Kolleginnen und Kollegen heißen wir mit unserem Onboarding-Programm Herzlich Willkommen. Die mehrtägige Informationsveranstaltung verschafft Ihnen einen Überblick über die Struktur unseres Hauses und das Leistungsspektrum der Deutsche Leasing. Und natürlich bietet unser Onboarding-Programm viel Gelegenheit zum Netzwerken. Sie lernen dort viele Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte der verschiedenen Geschäftsfelder und Bereiche kennen und legen den Grundstein für Ihr persönliches Karrierenetzwerk.

Ihre KollegInnen bei der Deutschen Leasing

Mit dem Kundennutzen im Fokus setzen wir auf team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, auch über Projekte hinaus. So ist uns auch das interne Netzwerken wichtig. Denn wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Wir lernen uns beispielsweise in unseren Mystery Breaks näher kennen: hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Inland und den Auslandsgesellschaften zu einem zufälligen Lunch Austausch.

Gestärkt durch den Arbeitstag

Das schmeckt nach mehr – wir versorgen Sie von morgens bis abends im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus unterschiedlichen kostengünstigen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Im Sommer können wir es uns sogar auf der Terrasse gemütlich machen.

Ihre Karrierechancen bei uns

Über unsere Deutsche Leasing Akademie bieten wir einen breiten Fundus an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Seminare und Workshops an. Ebenso haben unsere Spot-on-Leadership sowie Spot-on-Growth Programme festen Bestand in unserem Karriereportfolio. Diese Entwicklungsprogramme bieten Führungskräften und MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Potential für weiterführende Aufgaben zu entfalten.

Deutsche Leasing als Arbeitgeber – ausgezeichnet!

Karriere und mehr: Deine Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitende leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung Deiner Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffe Dir einen Überblick!

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen Dich in einer flexiblen Zeitplanung – durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.

Jobrad

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen – deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem entsprechenden Jobrad-Leasing Angebot.

Zuschuss für den ÖPNV

Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zur Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr.

Parkplätze

Für nur 1€ am Tag kannst Du Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Jetzt und in Zukunft – wir kümmern uns um Deine finanzielle Absicherung. Mit Beginn Deines Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Dich. Natürlich kannst Du Dich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.

Gesunde Verpflegung

Wir versorgen Dich im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhältst Du einen Essensgeldzuschuss.

Betriebssport

Ob Yoga, Pilates oder Boxen– wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.

Wellnessangebote

In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale kannst Du Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.

Reinigungs- und Bügelservice

In unserer Zentrale kannst Du Deine Kleidung waschen und bügeln lassen.

... und noch viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhältst Du eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Das sagen Ihre Kollegen

Als Mitarbeiter des Geschäftsfelds Mobility und in meiner Funktion als Prozessmanager bewege ich mich in einem Marktumfeld voller Möglichkeiten, aber auch mit großen Herausforderungen. Unsere Kunden erwarten hier einen starken Partner, der das gesamte Leistungsspektrum beherrscht. Zugleich müssen unsere MitarbeiterInnen mit guten Prozessen und den erforderlichen Fähigkeiten ausgestattet werden – die Prozessüberwachung sowie das Optimieren und Schulen stehen dabei im permanenten Fokus. Durch diese Tätigkeit komme ich mit sehr vielen Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Funktionen in Kontakt. Hierbei stelle ich immer wieder fest, mit welch tollen Menschen ich zusammenarbeiten darf.

Diese Energie und der Spirit, der hierbei entsteht, haben bei mir persönlich dazu geführt, dass ich seit nunmehr 20 Jahren immer noch motiviert für die Deutsche Leasing tätig bin.

Ansprechpartner

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

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