Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement

befristet

Deutsche Leasing - Ausbildung • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab 01.09.2025

Ihre Aufgaben

Die Ausbildung als Kaufmann/ frau für Büromanagement bei der Deutschen Leasing zeichnet sich vor allem durch ihre Vielseitigkeit und Abwechslung zwischen individuellen Praxiseinsätzen und spannender Theorie aus. Unseren Young Talents bieten wir die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen. Dabei arbeiten Sie von Beginn an aktiv mit und haben außerdem die Möglichkeit sich bereits ab dem ersten Tag ein breites Netzwerk aufzubauen. Lernen Sie spannende Bereiche wie Personal, Vertrieb oder Finance kennen. Sie

lernen alles über Abläufe in einem Büro
bearbeiten Aufträge und Rechnungen
erstellen Statistiken
lernen den Umgang mit PowerPoint, Excel und Word
unterstützen bei abteilungsbezogenen Aufgaben, wie zum Beispiel dem Bewerbermanagement und der Vertragserstellung

Ihr Profil

(Fach-) Abitur oder Mittlere Reife mit guten Leistungen
Organisationstalent
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Motivation, Eigeninitiative und Engagement

Weitere Informationen

Jobnummer: Y60008786

Erste Eindrücke

1/4

2/4

3/4

4/4

Onboarding: Ihre erste Zeit bei uns

Ob Professional, Berufseinsteiger oder Auszubildende und Dual Studierende: Neue Kolleginnen und Kollegen heißen wir mit unserem Onboarding-Programm Herzlich Willkommen. Die mehrtägige Informationsveranstaltung verschafft Ihnen einen Überblick über die Struktur unseres Hauses und das Leistungsspektrum der Deutsche Leasing. Und natürlich bietet unser Onboarding-Programm viel Gelegenheit zum Netzwerken. Sie lernen dort viele Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte der verschiedenen Geschäftsfelder und Bereiche kennen und legen den Grundstein für Ihr persönliches Karrierenetzwerk.

Ihre KollegInnen bei der Deutschen Leasing

Mit dem Kundennutzen im Fokus setzen wir auf team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, auch über Projekte hinaus. So ist uns auch das interne Netzwerken wichtig. Denn wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Wir lernen uns beispielsweise in unseren Mystery Breaks näher kennen: hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Inland und den Auslandsgesellschaften zu einem zufälligen Lunch Austausch.

Gestärkt durch den Arbeitstag

Das schmeckt nach mehr – wir versorgen Sie von morgens bis abends im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus unterschiedlichen kostengünstigen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Im Sommer können wir es uns sogar auf der Terrasse gemütlich machen.

Ihre Karrierechancen bei uns

Über unsere Deutsche Leasing Akademie bieten wir einen breiten Fundus an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Seminare und Workshops an. Ebenso haben unsere Spot-on-Leadership sowie Spot-on-Growth Programme festen Bestand in unserem Karriereportfolio. Diese Entwicklungsprogramme bieten Führungskräften und MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Potential für weiterführende Aufgaben zu entfalten.

Einblicke hinter die Kulissen

1/7

2/7

3/7

4/7

5/7

6/7

7/7

Start Up 2023 – In den ersten beiden Wochen der Ausbildung lernen sich unsere Young Talents untereinander kennen. Zum Beispiel bei einem kleinen after work Minigolf-Turnier mit allen Jahrgängen.

Nacht der Ausbildung 2023 - Jedes Jahr organisieren unsere Young Talents im Rahmen der Nacht der Ausbildung den Tag der offenen Tür. Auch 2024 sind wir wieder dabei! Jeder der möchte darf am 13. September einen Blick hinter die Kulissen werfen und die Deutsche Leasing in der Nacht der Ausbildung besuchen.

Taunatours – Unsere Crew 2023 hat letztes Jahr im Rahmen der Start Up Wochen verschiedene Aufgaben gemeinsam gelöst.

Taunatours – Der Teambuilding Tag bei Taunatours wurde mit einer letzten Challenge beendet.

Deutsche Leasing als Arbeitgeber – ausgezeichnet!

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitende leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen Sie in einer flexiblen Zeitplanung – durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.

Praxiseinsätze

Während Ihrer Ausbildung beachten wir nach Möglichkeit Ihre individuellen Einsatzwünsche in den Fachbereichen.

ÖPNV Ticket

Während Ihrer Ausbildung übernehmen wir die Kosten Ihrer Monatskarte.

Parkplätze

Für nur 1€ am Tag können Sie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Jetzt und in Zukunft – wir kümmern uns um Ihre finanzielle Absicherung. Mit Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Sie. Natürlich können Sie sich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.

Gesunde Verpflegung

Wir versorgen Sie im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss.

EGYM Wellpass

Wir bringen Arbeit und persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass unkompliziert in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen.

Betriebssport

Ob Yoga, Pilates oder Boxen– wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.

Wellnessangebote

In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale können Sie Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.

... und noch viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Das sagen Ihre Kollegen

Ich habe in diesem Jahr meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement mit gutem Erfolg abgeschlossen und bin nun als Vertragssachbearbeiterin im Bereich Marktfolge I, Qualitätssicherung/Vorcheck tätig.
Während meiner Ausbildung konnte ich mich in den Aufgaben der unterschiedlichsten Bereiche fachlich weiterbilden und mich durch ein gelebtes Miteinander innerhalb des Konzerns persönlich entfalten. Zusätzlich wurde mir die Möglichkeit geboten, mir in zahlreichen Weiterbildungsseminaren neben dem eigentlichen Ausbildungsinhalt elementares Wissen für den Berufsalltag anzueignen.
Durch eine sehr gute Ausbildung bei der DL konnte ich mir eine neue berufliche Perspektive schaffen und direkt im Anschluss an die Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium beginnen.

Persönliche Highlights:

Organisation und Durchführung der „Nacht der Ausbildung 2019“
Das gute Miteinander unter Azubis und Kollegen im Team – „Aus Azubikollegen sind Freunde geworden“
Direkt anschließendes berufsbegleitendes Studium als nächster Entwicklungsschritt

Die Deutsche Leasing bietet den Azubis, wie auch den Studenten, einen sehr großen Einblick in die unterschiedlichsten Geschäftsfelder und Bereiche. Während der Praxisphasen bekommt man in den zugeteilten Abteilungen schnell eigenständige Aufgaben und eine Einführung in die jeweiligen Themenfelder.

Zudem wird ein gutes Verhältnis zu den anderen Young Talents und den Ausbildern gepflegt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder zu Themen in der Berufsschule.

Mein persönliches Highlight während der Ausbildung war definitiv die Organisation und Durchführung der Nacht der Ausbildung im Jahr 2022, welche wir selber planen durften.

Ansprechpartner

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

In 3 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung!

Jetzt bewerben