Trainee (m/w/d) Financial Business

unbefristet

Deutsche Leasing - Trainee • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

  • Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • 12-Monatiges Traineeprogramm
  • Kennenlernen verschiedener operativer und strategischer Bereiche
  •  Sechswöchiger Auslandseinsatz
  • Vertiefung und Spezialisierung nach Kennenlernen der Geschäftsfelder und Kernbereiche möglich
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Fach- und Führungskräften
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Leasing und vieles mehr

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität, FH oder Duale Hochschule) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
  • Erste praktische Erfahrung, erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Erfahrung (Auslandssemester oder praktika)
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Interkulturelle Affinität
  • Freude am deutschlandweiten Einsatz in unseren Geschäftsstellen und Tochtergesellschaften, um vom Deutsche Leasing Netzwerk zu profitieren

Weitere Informationen

Jobnummer: 60006510191120

Erste Eindrücke

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Onboarding: Ihre erste Zeit bei uns

Ob Professional, Berufseinsteiger oder Auszubildende und Dual Studierende: Neue Kolleginnen und Kollegen heißen wir mit unserem Onboarding-Programm Herzlich Willkommen. Die mehrtägige Informationsveranstaltung verschafft Ihnen einen Überblick über die Struktur unseres Hauses und das Leistungsspektrum der Deutsche Leasing. Und natürlich bietet unser Onboarding-Programm viel Gelegenheit zum Netzwerken. Sie lernen dort viele Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte der verschiedenen Geschäftsfelder und Bereiche kennen und legen den Grundstein für Ihr persönliches Karrierenetzwerk.

Ihre KollegInnen bei der Deutschen Leasing

Mit dem Kundennutzen im Fokus setzen wir auf team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, auch über Projekte hinaus. So ist uns auch das interne Netzwerken wichtig. Denn wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Wir lernen uns beispielsweise in unseren Mystery Breaks näher kennen: hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Inland und den Auslandsgesellschaften zu einem zufälligen Lunch Austausch.

Gestärkt durch den Arbeitstag

Das schmeckt nach mehr – wir versorgen Sie von morgens bis abends im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus unterschiedlichen kostengünstigen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Im Sommer können wir es uns sogar auf der Terrasse gemütlich machen.

Ihre Karrierechancen bei uns

Über unsere Deutsche Leasing Akademie bieten wir einen breiten Fundus an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Seminare und Workshops an. Ebenso haben unsere Spot-on-Leadership sowie Spot-on-Growth Programme festen Bestand in unserem Karriereportfolio. Diese Entwicklungsprogramme bieten Führungskräften und MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Potential für weiterführende Aufgaben zu entfalten.

Einblicke hinter die Kulissen

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Start Up 2023 – In den ersten beiden Wochen der Ausbildung lernen sich unsere Young Talents untereinander kennen. Zum Beispiel bei einem kleinen after work Minigolf-Turnier mit allen Jahrgängen.  

Nacht der Ausbildung 2023 - Jedes Jahr organisieren unsere Young Talents im Rahmen der Nacht der Ausbildung den Tag der offenen Tür. Auch 2024 sind wir wieder dabei! Jeder der möchte darf am 13. September einen Blick hinter die Kulissen werfen und die Deutsche Leasing in der Nacht der Ausbildung besuchen.

Taunatours – Unsere Crew 2023 hat letztes Jahr im Rahmen der Start Up Wochen verschiedene Aufgaben gemeinsam gelöst.

Taunatours – Der Teambuilding Tag bei Taunatours wurde mit einer letzten Challenge beendet.

Deutsche Leasing als Arbeitgeber – ausgezeichnet!

Karriere und mehr: Deine Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitende leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung Deiner Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffe Dir einen Überblick!

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen Dich in einer flexiblen Zeitplanung – durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.

Praxiseinsätze

Während Deiner Ausbildung beachten wir nach Möglichkeit Deine individuellen Einsatzwünsche in den Fachbereichen.

ÖPNV Ticket

Während Deiner Ausbildung übernehmen wir die Kosten Deiner Monatskarte.

Parkplätze

Für nur 1€ am Tag kannst Du Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Jetzt und in Zukunft – wir kümmern uns um Deine finanzielle Absicherung. Mit Beginn Deines Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Dich. Natürlich kannst Du Dich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.

Gesunde Verpflegung

Wir versorgen Dich im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhältst Du einen Essensgeldzuschuss.

Betriebssport

Ob Yoga, Pilates oder Boxen– wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.

Wellnessangebote

In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale kannst Du Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.

Reinigungs- und Bügelservice

In unserer Zentrale kannst Du Deine Kleidung waschen und bügeln lassen.

... und noch viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhältst Du eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Wo wir zu finden sind

konaktiva
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15.05.2024
ABI Zukunft Messe
ABI Zukunft Messe
22.06.2024
Nacht der Ausbildung
Nacht der Ausbildung
13.09.2024
stuzubi
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21.09.2024
Wir werden Sie hier über weitere Events informieren.
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15.05.2024
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Wo: Darmstadium Darmstadt

ABI Zukunft Messe
22.06.2024
ABI Zukunft Messe

Wo: Eissporthalle Frankfurt

Nacht der Ausbildung
13.09.2024
Nacht der Ausbildung

Wo: Deutsche Leasing Bad Homburg

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21.09.2024
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Wo: Messe Frankfurt

Das sagen Ihre Kollegen

Ann-Cathrin Knappich
Ann-Cathrin Knappich
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement | Tätigkeit: Vertragssachbearbeiterin im Bereich Marktfolge I

Ich habe in diesem Jahr meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement mit gutem Erfolg abgeschlossen und bin nun als Vertragssachbearbeiterin im Bereich Marktfolge I, Qualitätssicherung/Vorcheck tätig.
Während meiner Ausbildung konnte ich mich in den Aufgaben der unterschiedlichsten Bereiche fachlich weiterbilden und mich durch ein gelebtes Miteinander innerhalb des Konzerns persönlich entfalten. Zusätzlich wurde mir die Möglichkeit geboten, mir in zahlreichen Weiterbildungsseminaren neben dem eigentlichen Ausbildungsinhalt elementares Wissen für den Berufsalltag anzueignen.
Durch eine sehr gute Ausbildung bei der DL konnte ich mir eine neue berufliche Perspektive schaffen und direkt im Anschluss an die Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium beginnen.

Persönliche Highlights:

  • Organisation und Durchführung der „Nacht der Ausbildung 2019“
  • Das gute Miteinander unter Azubis und Kollegen im Team – „Aus Azubikollegen sind Freunde geworden“
  • Direkt anschließendes berufsbegleitendes Studium als nächster Entwicklungsschritt
Janik Mahnke
Janik Mahnke
Dualer Student – International Business Management

Nach meinem Abitur habe ich mich für das Duale Studium entschieden – und kann mittlerweile mit voller Überzeugung sagen: Es ist die richtige Wahl gewesen!

Im Rahmen des Dualen Studiums erhalte ich vielfältige Einblicke in die Arbeitswelt und das Unternehmen. Dazu kommt, dass wir in den Theoriephasen an der accadis Hochschule unser erlerntes Wissen nicht nur in Zukunft, sondern auch schon ideal während unserer Praxisphasen im Unternehmen anwenden und einbringen können. Das berufliche Netzwerk wächst durch die Einsätze in verschiedensten Bereichen stetig.

Vertrauen und Wertschätzung werden hier großgeschrieben. Das Ausbildungsteam betreut uns äußerst umfangreich.

Julian Knatz
Julian Knatz
Wirtschaftsinformatik

Ich habe mich für das Duale Studium bei der Deutsche Leasing AG entschieden, da ich hier die Theorie direkt mit der Praxis verknüpfen konnte. Außerdem war der Anreiz während meines Studiums Geld zu verdienen für mich ein Argument, sich für das Duale Studium zu entscheiden. Durch meinen Studiengang Wirtschaftsinformatik habe ich vor allem die verschiedenen Teams im Bereich Org/IT kennenlernen können. Aber auch Einblicke in andere Berufsfelder, wie zum Beispiel den Vertrieb, haben mir geholfen, einen ganzheitlichen Überblick über die Deutsche Leasing zu erhalten. Durch diese verschiedenen Einsätze konnte ich ein Team für meine Übernahme entdecken, was mir zu Beginn völlig fremd war. Die Gemeinschaft und Zusammenarbeit, die unter den Azubis und Studenten herrscht, ist ein weiterer positiver Punkt. Da diese auch alle unterschiedlichen Teams, zum Teil auch nach ihren Wünschen, kennenlernen können, hat man hier auch die Möglichkeit, Ideen für zukünftige Praxiseinsätze zu erhalten.

Caroline Schantz
Caroline Schantz
Duale Studentin - International Business Management

Während meines Dualen Studiums habe ich ununterbrochen die Möglichkeit, mein Netzwerk zu erweitern, mir neue Kompetenzen anzueignen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Ich bekomme stets wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche und sammele wertvolle Arbeitserfahrungen, die ich schon vor dem Berufseinstieg vorweisen kann. Das in der Theorie Erlernte kann ich gut in den Praxisphasen anwenden. Die Betreuung durch das Ausbildungsteam ist sehr umfangreich und zuvorkommend. Bereits während des Studiums erhält man eine gute berufliche Perspektive, da viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen werden. Der Zusammenhalt unter den Azubis ist sowohl innerhalb des Jahrgangs aber auch jahrgangsübergreifend sehr gut, wodurch aufkommende Fragen immer beantwortet werden können.

Kilian Gronert
Kilian Gronert
Duales Studium | Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt: Application Management

Ich befinde mich derzeit im dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management. Im Rahmen meiner Praxisphasen durchlaufe ich die verschiedenen Teams unserer IT-Abteilung und lerne hier die verschiedenen Aufgabenfelder kennen. Es ist spannend, die in den Theoriephasen erlernten Themen in der Praxis wiederzufinden und umzusetzen. Die Kollegen haben mich schnell in ihren Arbeitsalltag integriert und mir auch frühzeitig eigenständige Aufgaben übertragen.

Persönliche Highlights:

  • Einblick und Mitarbeit in verschiedene Tätigkeitsbereiche der IT-Abteilung
  • Schnelle Eingliederung in die verschiedenen Teams während den Praxisphasen
  • Sehr gute Theorie-Praxis Verzahnung während des Studiums
Nils Kalhoff
Nils Kalhoff
Dualer Student Wirtschaftsinformatik

Seit einem Jahr bin ich als Dualer Student bei der Deutschen Leasing tätig. In dieser Zeit hatte ich die Möglichkeit, viele neue Personen kennenzulernen und mich selbst weiterzuentwickeln.

In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen wurde mir, von Beginn an, die Möglichkeit geboten, selbstständig den Tätigkeiten nachzugehen. Ein weiterer Vorteil ist, dass man das gesamte Unternehmen kennenlernt und somit auch als Informatiker Einsätze in anderen Bereichen ermöglicht bekommt.

Durch das „Block-Modell“ des Dualen Studiums wird einem ermöglicht, sich für jeweils drei Monate auf die Theorie oder die Praxis konzentrieren zu können. Dadurch ist es auch möglich, das theoretisch Erlernte in der Praxis anzuwenden.

Rhonda Kassat
Rhonda Kassat
Duales Studium International Business Management

Ich habe mich für das duale Studienmodell entschieden, da es für mich von großer Bedeutung ist Theorie und Praxis zu vereinen. Genau dies bewahrheitet sich bei meinem Dualen Studium im Bereich International Business Management bei der Deutschen Leasing.

Durch das „Block-Modell“ können wir uns in den Theoriephasen voll und ganz auf das Studium konzentrieren und in den Praxisphasen wird der Fokus auf unsere Einsätze in den Fachbereichen gelegt. So können wir in umfassenden Projekten mitwirken, diese begleiten und die KollegInnen unterstützen. Des Weiteren kann durch die Anfertigung eines Praxisberichts, worin eine Problemstellung des Unternehmens analysiert wird, die gelernte Theorie direkt in die Praxis umgesetzt werden.

Durch regelmäßige Austauschtermine mit unseren verschiedensten Ausbildungsjahrgängen knüpft man schnell Kontakte mit vielen Young Talents bei uns im Haus und baut ebenso durch den Kontakt mit den KollegInnen in den Fachbereichen ein enorm großes Netzwerk auf.

Persönliche Highlights:

  • Planung und Durchführung der „Nacht der Ausbildung“
  • Sehr gute Betreuung durch die Ausbilderinnen, die immer ein „offenes Ohr“ für uns haben
  • Jahrgangsübergreifender Kontakt mit anderen Azubis und dual Studierenden
Simon Happel
Simon Happel
Team Treasury Operations & Risk Management / Risikomanagement / Reporting / Finanzierungssteuerung

Trainee-Progamm 2014 – 2015

GF International (GF-Stab) 2015 – 2020

BE Treasury seit 2020

Auch im Themengebiet Finanzen ist die große Vielfalt der Funktionen und Aufgaben eine echte Stärke der Deutschen Leasing. Eine besondere Stellung nimmt hier der Bereich Treasury ein, in dem ich seit Oktober 2020 tätig bin. Die Deutsche Leasing als Asset Finance und Services Anbieter benötigt, wie jedes andere Unternehmen, Mittel zur Finanzierung des Produktangebots an seine Kunden. An dieser Stelle kommt der Bereich Treasury ins Spiel, der sämtliche Leistungen rund um die Finanzierung abdeckt. Zum Aufgabenspektrum des Bereichs gehört auch die operative Steuerung spezifischer Treasury-Risiken im Asset-Liability-Management. In diesem speziellen Aufgabengebiet bin ich zu Hause.

Die Arbeit ist besonders spannend, weil man einen perfekten Überblick über das gesamte Unternehmen Deutsche Leasing mit seiner Neugeschäfts- und Finanzierungsseite erhält. Das dynamische Umfeld ist immer wieder herausfordernd und gesamtwirtschaftliche Entwicklungen müssen genauso wie unternehmensinterne Weiterentwicklungen permanent beobachtet und bewertet werden. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen an den Lösungen zu arbeiten und sich selbst mit seinen Ideen einzubringen, ist besonders wertvoll und bedeutet immer eine persönliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, auch die Zukunft der Deutschen Leasing mitzugestalten. 

Ich kann auf Basis meiner Erfahrungen nur empfehlen, die Deutsche Leasing im „Maschinenraum“ Finanzen kennenzulernen und so die große Vielfalt direkt selbst zu erleben. Es werden verschiedenste Fachgebiete abgedeckt, von übergeordneten, strategisch orientierten Steuerungsthemen bis hin zu Funktionen mit einem hohen Spezialisierungsgrad. Über allem steht dabei immer das faire Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen in einer wirklich positiven Unternehmensatmosphäre, in der aus meiner Sicht einfach das Gesamtpaket stimmt.

Theresa Kaboth
Theresa Kaboth
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement

Die Deutsche Leasing bietet den Azubis, wie auch den Studenten, einen sehr großen Einblick in die unterschiedlichsten Geschäftsfelder und Bereiche. Während der Praxisphasen bekommt man in den zugeteilten Abteilungen schnell eigenständige Aufgaben und eine Einführung in die jeweiligen Themenfelder.

Zudem wird ein gutes Verhältnis zu den anderen Young Talents und den Ausbildern gepflegt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder zu Themen in der Berufsschule.

Mein persönliches Highlight während der Ausbildung war definitiv die Organisation und Durchführung der Nacht der Ausbildung im Jahr 2022, welche wir selber planen durften.

Benjamin Cordini
Benjamin Cordini
Traineeprogramm: Vertrieb | Jahrgang 2016

Als ich während meines Masterstudiums im Bereich der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften eine berufliche Perspektive suchte, war für mich früh klar, dass ich einen verlässlichen und an den Mitarbeitern interessierten Arbeitgeber suche. Erste positive Eindrücke von der Deutschen Leasing als Arbeitgeber konnte ich dann in einem gemeinsamen Telefoninterview sammeln. Diese Eindrücke wurden im folgenden Assessment-Center noch übertroffen, indem das Interesse am Bewerber und an der Persönlichkeit hinter dem potentiellen Arbeitnehmer deutlich im Fokus stand.
 
Dies zieht sich nun wie ein roter Faden durch die ersten zwölf Monate meines Traineeprogramms. Seit dem Start im April 2016 konnten wir an vielen Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen und durchliefen mehrere Einsätze innerhalb der Organisation der Deutsche Leasing Gruppe. Hervorheben möchte ich in dem Zusammenhang die vielen hilfsbereiten Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben und mit ihrem Wissen eines der Assets der Deutschen Leasing bilden.
 
Mein persönliches Profil für meinen weiteren beruflichen Werdegang innerhalb der Deutschen Leasing kann ich momentan während des Auslandsaufenthalts in der italienischen Auslandsgesellschaft in Mailand weiter schärfen. Dort wird mir, wie in vorherigen Abschnitten, durch die Übertragung von strategischen Fragestellungen und die konsequente Einbindung in das Tagesgeschäft eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht. Ich bin davon überzeugt, dass für uns durch die Kombination von Unternehmens- und Persönlichkeitsorientierung im gesamten Programm ein guter Grundstein für den erfolgreichen Weg in der Deutschen Leasing gelegt wird. 

Persönliche Highlights:

  • Gemeinsame Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb des Trainee-Jahrgangs
  • Auslandsaufenthalt
  • Unterschiedlichkeit der verschiedenen Geschäftsbereiche
Ansprechpartner
Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

,,Seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing freue ich mich immer wieder, interessierte Bewerber:innen mit unseren unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenzubringen. Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess ist mir dabei besonders wichtig."
 

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