Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d), Geschäftsfeld Mobility / Baden-Württemberg, Dienstsitz Stuttgart

Deutsche Leasing AG • Stuttgart

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundlichen Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

Stuttgart

ab sofort

Ihre Aufgaben

-Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter/innen im Vertriebsaußen- und -innendienst
-Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region (Neu- und Bestandskunden, sämtliche Vertriebskanäle im Zielmarkt)
-Verantwortung für die Qualifizierung der Mitarbeiter/innen sowie bedarfsorientierte Personalplanung und -anpassung
-Förderung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Geschäftsfelds
-Persönliche und fachliche Weiterbildung, Förderung und Coaching der Mitarbeiter/innen
-Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
-Eigenverantwortliche Operationalisierung der Zielmarktstrategie und Umsetzung: Potenzialanalyse, Kunden- und Interessentenansprache sowie Pflege und Einsatz von CRM und Kampagnen
-Durchführung von Veranstaltungen, u. a. gemeinsam mit weiteren Geschäftsfeldern und regionalen Sparkassen

Ihr Profil

-Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung im Leasing- oder Mobilitätsbereich
-Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im vertriebsnahen Bereich (Leasinggesellschaft, Bank, Mobilitätsanbieter, Autohaus, Autohersteller, Importeur)
-Unternehmerisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
-Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke
-Soziale Kompetenz und Leadership
-Hohe Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (inklusive Akquisition strategischer Neukunden)

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeiter leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Mobilität – mit Bahn oder Auto

Versicherungsschutz – sicher und smart

Gesunde Verpflegung – schmackhaft und kostengünstig

Vereinbarkeit – Familie und Beruf

Betriebssport – fit im Arbeitsalltag

Wellness – einfach mal abschalten

... und viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Ansprechpartner
Alicia Spaunhorst

Alicia Spaunhorst

Recruiting & Employer Branding
 

Erste Eindrücke

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