Praktikant Compliance (m/w/d) (03/24–09/24)

befristet

Deutsche Leasing - Praktikanten • Bad Homburg vor der Höhe

  • Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und selbstständige Protokollierung von Compliance-Terminen auf Leitungsebene mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb der DL
  • Unterstützung in Projektaktivitäten rund um Fachkonzeption, Implementierung und Test einer neuen Compliance-Anwendung
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung spezifischer Anfragen zu ethisch relevanten Geschäftsfällen und Vorbereitung eines Compliance-Votums
  • Unterstützung des Monitoringprozesses bzgl. gesetzlicher Neuerungen
  • Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Kontrollaktivitäten
  • Mitarbeit bei der Entgegenahme und Erstbewertung von Ad-hoc-Anfragen zu internen Regelungen (z. B. Verhaltenskodex) oder gesetzlicher Regelungen

Ihr Profil

  • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder rechtlichem Bezug
  • Erste praktische Erfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Bank
  • Erfahrung in der Protokollierung von Terminen sowie in der Dokumentation von Arbeitsergebnissen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Teams
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie kompetentes und selbstsicheres Auftreten
  • Motivation und Kommunikationsstärke

Weitere Informationen

Jobnummer: PRAK2324-004

Erste Eindrücke

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Onboarding: Ihre erste Zeit bei uns

Ob Professional, Berufseinsteiger oder Auszubildende und Dual Studierende: Neue Kolleginnen und Kollegen heißen wir mit unserem Onboarding-Programm Herzlich Willkommen. Die mehrtägige Informationsveranstaltung verschafft Ihnen einen Überblick über die Struktur unseres Hauses und das Leistungsspektrum der Deutsche Leasing. Und natürlich bietet unser Onboarding-Programm viel Gelegenheit zum Netzwerken. Sie lernen dort viele Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte der verschiedenen Geschäftsfelder und Bereiche kennen und legen den Grundstein für Ihr persönliches Karrierenetzwerk.

Ihre KollegInnen bei der Deutschen Leasing

Mit dem Kundennutzen im Fokus setzen wir auf team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, auch über Projekte hinaus. So ist uns auch das interne Netzwerken wichtig. Denn wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Wir lernen uns beispielsweise in unseren Mystery Breaks näher kennen: hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Inland und den Auslandsgesellschaften zu einem zufälligen Lunch Austausch.

Gestärkt durch den Arbeitstag

Das schmeckt nach mehr – wir versorgen Sie von morgens bis abends im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus unterschiedlichen kostengünstigen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Im Sommer können wir es uns sogar auf der Terrasse gemütlich machen.

Ihre Karrierechancen bei uns

Über unsere Deutsche Leasing Akademie bieten wir einen breiten Fundus an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Seminare und Workshops an. Ebenso haben unsere Spot-on-Leadership sowie Spot-on-Growth Programme festen Bestand in unserem Karriereportfolio. Diese Entwicklungsprogramme bieten Führungskräften und MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Potential für weiterführende Aufgaben zu entfalten.

Deutsche Leasing als Arbeitgeber – ausgezeichnet!

Ansprechpartner
Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

Alicia Spaunhorst - Recruiting Managerin

,,Seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing freue ich mich immer wieder, interessierte Bewerber:innen mit unseren unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenzubringen. Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess ist mir dabei besonders wichtig."