HR Controller (m/w/d)

Deutsche Leasing AG • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundlichen Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

-HR-Controlling, Budgetplanung und Forecasting
-Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die relevanten Stakeholder bis auf Vorstandslevel
-Weiterentwicklung unserer HR-Controllinginstrumente
-Weiterentwicklung einer modernen und attraktiven Compensation-&-Benefits-Landschaft
-Steuerung und Durchführung der jährlichen Compensation-Prozesse
-Durchführung und Analyse von Gehaltsbenchmarks sowie eigenständige -Ableitung von Handlungsmaßnahmen
-Kompetente und sympathische Ansprechperson für das eigene Aufgabengebiet

Ihr Profil

-Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
-Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
-Sehr gute Kenntnisse in modernen Vergütungs- und HR-Controllinginstrumenten
-Vernetztes Denken, ausgeprägte Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten
-Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeiter leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Mobilität – mit Bahn oder Auto

Versicherungsschutz – sicher und smart

Gesunde Verpflegung – schmackhaft und kostengünstig

Vereinbarkeit – Familie und Beruf

Betriebssport – fit im Arbeitsalltag

Wellness – einfach mal abschalten

... und viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Ansprechpartner

Alicia Spaunhorst

Recruiting & Employer Branding
 

Erste Eindrücke

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