Global Vendor Manager (m/w/d)-Market Unit Agriculture

Deutsche Leasing AG • Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes. Und treiben die digitale und klimafreundlichen Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen unserer Stellenanzeige, möchten sich aber trotzdem bewerben?

– Sehr gerne, wir freuen uns auf Sie!

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Ihre Aufgaben

-Eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Beziehungsmanagement mit Agrartechnikherstellern (Vendoren) auf Geschäfts- und Vertriebsleitungsebene
-Intensive Zusammenarbeit und aktives Networking mit unseren Landesgesellschaften
-Koordination der Vendor Manager im In- und Ausland auf Basis von Umsatz- und Ertragszielen
-Einbindung zentraler Support-Units für den Ausbau verschiedener Vendorkooperationen
-Leitung internationaler Projekte zur Markt-, Produkt-, Landes- oder Prozessentwicklung
-Durchführung regionaler Akquisitionsmaßnahmen und der Entwicklungsplanung für neue Hersteller- und Händlerpartnerschaften
-Ergebnisverantwortung für die internationalen Partnerverbindungen des Vendorsegments
-Regelmäßige Überprüfung und Sicherstellung des Mehrwerts des Produkt-, Prozess- und Serviceangebots der DL für die Vendoren
-Regelmäßige Kontrolle und Steuerung des Vendorportfolios im Ländernetzwerk

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (idealerweise in einer Leasing-Gesellschaft, einer Captive-Gesellschaft oder einer Bank im relevanten Segment)
Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie starker Fokus auf Zielerreichung und Prioritätensetzung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Vertriebstalent und Abschlusssicherheit
Reisebereitschaft (national ca. 4-5 Tage im Monat, International 3-4 Tage pro Monat)
Sehr gute Englischkenntnisse

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeiter leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Altersvorsorge – betrieblich und privat

Mobilität – mit Bahn oder Auto

Versicherungsschutz – sicher und smart

Gesunde Verpflegung – schmackhaft und kostengünstig

Vereinbarkeit – Familie und Beruf

Betriebssport – fit im Arbeitsalltag

Wellness – einfach mal abschalten

... und viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Ansprechpartner
Alicia Spaunhorst

Alicia Spaunhorst

Recruiting & Employer Branding
 

Erste Eindrücke

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